| ASSOCIATION DU 38 - Coups de coeur, gueule, projecteur |
Coups de Projecteur ThéâtreGrow or go par Olivier (8 janvier 2010) Grandis ou casse-toi. Ils ont 25 ans, leur diplôme de gestion en poche et ils entrent dans le monde de la consultance. Pour décrire ce monde souvent mal connu, Françoise Bloch a choisi une méthode théâtrale des plus originales, la mise en scène d’un documentaire. Celui du cinéaste Marc Bauder, Grow or go (Grandis ou va-t-en), qui avait déjà servi à Falk Richter dans Unter Eis. Elle a imaginé un montage scénique des séquences du film, des séquences rejouées fidèlement par les acteurs dans un décor mobile à la mise en scène minimaliste et rythmée (six tables, six chaises, six acteurs). Faisant théâtre avec des fragments du réel, le spectacle livre avec distance, humour et profondeur un regard sur le monde de la consultance. Si Grow or Go se contentait de brosser ce tableau, il ne serait que glaçant bien que parfois drôle. Mais jamais la metteur en scène n'oblitère l'humain, même si lui paraît souvent disparaître derrière son rôle, mettant sa vie privée entre parenthèses voire sa conscience en sourdine "Le marché est ton ami. L’objectif est de trouver la meilleure restructuration pour la meilleure compétitivité. Il y a des gens, des professions dont on n’a plus besoin." Nous suivons donc, au travers d’interviews, d’entretiens d’embauche et de séances de coaching les premiers pas professionnels d’une poignée de jeunes diplômés de l’E.B.S (European Business School). Par la répétition digne d’un mantra et de l’endoctrinement, elle nous offre un regard décalé sur ce monde où le progrès semble ne pas avoir de fin. En contrepoint, la vidéo permet au chaos du monde extérieur de faire irruption dans cet espace protégé et de mettre les discours en perspective. Avec cette forme particulière elle crée aussi une théâtralité inédite, qui débusque la vie dans un monde qui souhaite l’évacuer, coûte que coûte, au nom du profit et du rendement. Une pièce qui par ses silences, induit le doute et détourne plutôt qu’elle ne vante les "corporate values" dans une mise en scène à haute valeur ajoutée. Grow or Go évite tout simplisme, laissant aux images et à la gestuelle le soin de dresser les parallèles évocateurs. Ces managers ne sont bien sûr pas les uniques responsables des drames sociaux mais leur discours participe du système économique et leur permet de bien dormir la nuit sans jamais faire face au monde tel qu’il est. Bref, une pièce à voir absolument... |
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